工地突发疾病去世的赔偿标准，需先看是否被认定为视同工伤。以下分情况说明：1.若在工作时间和工作岗位突发疾病死亡：依据《工伤保险条例》第十五条视同工伤，近亲属可享工伤保险待遇，包括丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月均工资）、供养亲属抚恤金（配偶每月40%本人工资，其他亲属30%，孤寡老人孤儿加10%，总和不超本人工资）、一次性工亡补助金（上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。2.若在工作时间和工作岗位突发疾病，48小时内抢救无效死亡：同样视同工伤，待遇同上，计算方式一致。3.若突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，但不在工作时间和工作岗位：无法视同工伤，近亲属一般不能享工伤保险待遇，具体赔偿需依侵权、雇佣关系等其他法律关系另行确定。4.若突发疾病后抢救超48小时死亡：即使工作时间和岗位突发，通常也不视同工伤，近亲属无法获得工亡相关赔偿。若有具体疑问，可咨询我为您解答。

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