处理上下班途中骑车摔伤是否属工伤时，需警惕以下常见错误，以免影响认定结果：
1. **未及时报警**：摔伤后若未报警，将无法获取事故责任认定书，导致无法证明“非本人主要责任”，直接不符合工伤认定的交通事故责任要求，增加认定难度。
2. **忽视沟通与报告**：若摔伤后未及时告知单位，或单位拖延申请、个人未在事故发生后1年内（法定时限）提出申请，超过时效将可能丧失申请权。
3. **放弃关键证据收集**：仅认为“肯定在上下班途中摔伤”，忽略考勤记录、交通方式证明等“合理时间和路线”佐证材料，一旦被质疑，将因证据不足难以证明。
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上下班途中骑车摔伤是否属工伤，需结合具体情形判断：
- **可认定情形**：在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故（含城市轨道交通、客运轮渡、火车事故）导致的骑车摔伤，应当认定为工伤。
- **不可认定情形**：
1. 因本人主要责任（如闯红灯、逆行等违规）引发的骑车摔伤；
2. 发生在非合理时间或非合理路线（如绕远路办私事途中）的摔伤；
3. 因个人原因（如不慎摔倒、突发疾病失控）导致的摔伤，而非规定的事故伤害。
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依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，可分析上下班途中骑车摔伤是否属工伤：“职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。”
该条款明确三大核心要素：①**合理时间与路线**的“上下班途中”；②事故类型为交通事故或城市轨道交通等事故；③**非本人主要责任**（需责任认定书证明）。
若骑车摔伤符合“非本人主要责任的交通事故”，则适用该条款认定为工伤；反之则不认定。
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上下班途中骑车摔伤的工伤认定，存在以下特殊例外情形：
1. **绕道办私事摔伤**：若职工非直接往返工作场所，而是绕道购物、访友等私人事务，摔伤发生在非合理路线，不符合工伤认定的“合理路线”要求，不能认定为工伤。
2. **突发疾病导致摔伤**：如骑车时突发心脏病等疾病失控摔伤，不属于“非本人主要责任的交通事故”，不符合《工伤保险条例》第十四条第六项，不能认定为工伤，按疾病规定处理。
3. **醉酒骑车摔伤**：依据《工伤保险条例》第十六条，因醉酒导致的伤亡（含上下班途中），即使非本人主要责任，也不得认定为工伤。

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