国企人员收受财物的行为是否构成犯罪以及判刑标准，主要取决于其行为是否符合受贿罪的构成要件及收受财物的数额等因素。国企人员收受财物构成犯罪需满足一定条件，以下分情况说明：
国企人员收受财物可能构成受贿罪，一般受贿数额在3万元以上即达到刑事立案标准，可能会被判刑。
1. 若存在国企人员利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益，且受贿数额在3万元以上不满20万元的情况，属于“数额较大”，构成受贿罪，依法处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2. 若存在受贿数额在20万元以上不满300万元的情况，属于“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3. 若存在受贿数额在300万元以上的情况，属于“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
4. 若存在受贿数额在1万元以上不满3万元，但具有多次索贿、为他人谋取不正当利益致使公共财产、国家和人民利益遭受损失、为他人谋取职务提拔或调整等其他较重情节的情况，也构成受贿罪。
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国企人员收受财物构成犯罪的法律依据主要是《中华人民共和国刑法》关于受贿罪的规定。以下结合具体法条进行分析：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定：“国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。”
国企人员属于“国家工作人员”范畴。根据相关司法解释，受贿数额在3万元以上的，属于“数额较大”，即可构成受贿罪。因此，国企人员收受财物是否构成犯罪，首先需看其是否具备国家工作人员身份，是否利用了职务便利，是否收受了财物并为他人谋取利益，以及收受财物的数额是否达到3万元以上（或1万元以上且具有其他较重情节）。综上，国企人员收受财物在符合上述刑法规定的构成要件，并达到相应数额标准时，即构成受贿罪。

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